Spodnie

W głowie ministra finansów zrodził się pomysł przygotowania tajnego dokumentu, którego odbiorcami będą Urzędy Skarbowe. Dokument ma określać, którzy podatnicy powinni być wzięci pod lupę. Ta swoista instrukcja ma być pomocna w określeniu tych, którzy nie mówią całej prawdy o swych dochodach.

Pewna gazeta zajmująca się tematyką prawną ustaliła tych, którzy znajdują się na liście. Nie dziwi fakt, że w grupie owej znajdują się osoby, o których mówi się, że żyją ponad stan. To właśnie oni zatajają rzeczywisty stan swych dochodów i nie posiadają kas fiskalnych. Znajdują się w niej również ci, którzy zakupili luksusowe, a tym samym drogie, auta, wille i jachty, nie wykazując przy tym w PIT dochodów adekwatnych do posiadanych dóbr materialnych.

Demencja i zaburzenia pamięci to jedne z najczęstszych problemów trapiących osoby starsze. Ta poważna choroba wymaga od opiekunek ogromnej wiedzy, a także wyrozumiałości.

Często zdarza się, że pracownik z usprawiedliwionych przyczyn (choroba, urlop macierzyński, urlop wychowawczy) nie może przez określony czas świadczyć pracy u pracodawcy, z którym łączy go stosunek pracy. W takim wypadku pracodawca postawiony jest w bardzo niekomfortowym położeniu, gdyż dłuższa nieobecność pracownika może stać na przeszkodzie prawidłowemu funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Ustawodawca przewidział takie sytuacje wprowadzając instytucję umowy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika(art. 25 § 1 Kodeksu Pracy), która łagodzi skutki czasowych niedoborów w kadrze pracowniczej. Poniższy artykuł stanowi zwięzłe omówienie charakteru umowy na czas zastępstwa a także możliwości rozwiązania stosunku pracy powstałego w wyniku takiej umowy.